Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2023-14574
Date de parution
20/06/2024
Description du poste
Métier
O - PERFORMANCE & PROCESSUS - O3 - Support à la performance
Intitulé du poste
Coach référent groupe F/H
Emploi de rattachement
O31-003 Manager opex niv.3 (cl. H-15)
Contrat
CDI
Description de la BU
Les équipes de Framatome conçoivent et fournissent des équipements, des services et du combustible pour les centrales nucléaires.
Depuis plus de 60 ans, Framatome répond aux enjeux majeurs des opérateurs électriciens du monde entier, grâce à un portefeuille complet de solutions et de services.
Nos activités permettent d'améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant leurs conditions de sûreté.
Les métiers de Framatome s'articulent autour de 5 grands pôles :
La conception de centrales,
La fourniture de la chaudière nucléaire,
La conception et la fabrication des composants et des combustibles,
L'intégration des systèmes de contrôle-commande,
La prise en charge et la maintenance de tous types de réacteurs nucléaires.
Nos 18 000 collaborateurs participent chaque jour à la fourniture d'un mix-énergétique bas-carbone toujours plus sûr, plus propre et plus économique.
Description de la mission
1- Etre le coach référent du groupe pour la définition et l'accompagnement des structures de coaching des unités opérationnelles.
S'inscrit dans le cadre du programme transverse d'Excellence Opérationnelle du groupe afin de responsabiliser chacun au bon niveau et à terme "inverser la pyramide". Cela sera fait en accord avec l'initiative "Osons la confiance" déjà engagée.
2- Créer et animer les 3 formations Coaching pour l'encadrement: Avoir une attitude de coach (méthode REAL), devenir Coach (Méthode GROW), Devenir Coach de Coach
3- Créer et animer les 4 formations OPEX pour le management : OPEX team leader - OPEX Manager - OPEX Coach - OPEX VISION pour les CODIR
4- Repenser et accompagner le déploiement des GEMBA WALKS dans l'ensemble du groupe - Au delà des méthodes à faire progresser, l'aspect comportemental lors des visites terrains être accompagné pour une montée en maturité et une autonomie complète des managers
Profil
De Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), le candidat devra impérativement justifier :
1- D'une formation professionnelle au coaching
2- D'une expérience significative en milieu industriel et plus particulièrement dans le domaine nucléaire
3-De capacités à piloter et à mener à bien des transformations impliquant une forte dimension humaine. Le candidat devra justifier de compétences en management du changement
4- De compétences en animation de groupes et de formateur d'adultes en milieu professionnel
5- De compétences sur les méthodes et outils du Lean management
Des compétences complémentaires en Neuroscience ou sciences humaines sur les comportements serait un plus.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Site
Grenoble
Déplacements
Fréquents
BU
CORP - Autres CORP
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
Anglais (Courant)
Suivi par
Recruteur
GREGOIRE HUMBERT
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
