Le Service de Prévention et de Santé au Travail de Framatome crée un poste de médecin du travail à temps partiel (2 jours / semaine) sur un de ses sites localisé à Grenoble. Ce site industriel est composé de 650 salariés, effectif en croissance dans les années à venir. Les salariés se répartissent en trois catégories : suivi individuel simple, suivi individuel renforcé (dont environ 200 techniciens de catégorie A ou B exposés aux rayonnements ionisants et intervenant dans les centrales nucléaires), et suivi individuel adapté (dont les travailleurs en situation de handicap,…).

Le médecin du travail assure toutes les missions suivantes : 

·        Assurer le suivi individuel des salariés en respectant la périodicité en fonction de leur catégorie,

·        Superviser le personnel du service (1 infirmière à temps plein) et en assurer l'organisation quotidienne (réalisation des entretiens infirmiers, tiers temps) et assurer l'évolution et le maintien en compétences,

·        Réaliser des examens médicaux et mettre en œuvre des actions de prévention des risques en lien avec l'environnement de la population dont il a la charge (radioprotection, chimique, biologique …),

·        Animer une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale et psychologue) et organiser le DEA (dispositif d'écoute et d’accompagnement) pour traiter les RPS,

·        Participer aux instances du site (CSE, CSSCT) et au niveau de l’entreprise (commissions santé, CSSCTC),

·        Assurer un rôle de conseil auprès de la direction des sites, des managers, des RH, des représentants du personnel et des salariés,

·        Participer à la cellule maintien dans l’emploi en adaptant les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale pour prévenir la désinsertion professionnelle,

·        Être force de proposition et contribuer à l’organisation des programmes de prévention santé de Framatome avec l’équipe des médecins du SPSTA au bénéfice de l’ensemble des salariés de Framatome en France,

·        Maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés conformément à la réglementation dans le SI médical (kitry).

Au -delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour participer à des réunions internes/externes ou missions.

Expérience de 5 ans minimum en médecine du travail avec la gestion d’une équipe, avec idéalement une formation habilitante en radioprotection permettant de suivre les salariés intervenants en INB (Installations Nucléaires de base).

Maitrise des outils informatiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.