Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2024-19018
Date de parution
19/11/2024
Description du poste
Métier
P - PRODUCTION - P5 - Magasins - Manutention
Intitulé du poste
Chef d'équipe manutention F/H
Emploi de rattachement
P41-001 Chef d'équipe niv.1 (cl. D-7)
Contrat
CDI
Description de la BU
/
Description de la mission
Au quotidien , l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
• Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur …) sur son périmètre de responsabilités
• Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipe
• Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités
• Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc .)
• Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle (MVP, QRM, …)
• Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs
• Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètre
• Participer à des chantiers d'amélioration continue et /ou OPEX sur son périmètre
• Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH , SAP, avis de maintenance, écart, etc .)
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d'organisations , ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l'outillage, le choix des prestataires, etc
Profil
Formation : Baccalauréat et/ou expérience équivalente
Digital : Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et
d'applications métiers
Rythme de travail : horaires 4X8
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Saint-Marcel
Déplacements
Non
BU
PCM - HM
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Non cadre
Suivi par
Recruteur
JULIE ROY
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
