Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2024-17636
Date de parution
25/07/2024
Description du poste
Métier
P - PRODUCTION - P2 - Méthodes et soutien de production
Intitulé du poste
Parcours Manager Industriel F/H
Emploi de rattachement
P22-005 Ingénieur méthodes niv.1 (cl. F-11)
Contrat
CDI
Description de la BU
BU PCM
Description de la mission
L’usine de Saint-Marcel se transforme !
La filière nucléaire est aujourd’hui porteuse de perspectives qui engage Framatome dans une transformation de ses usines importante pour produire plus et plus rapidement dans une démarche Sûreté et Qualité toujours aussi exigeante.
Pour accompagner cette transformation et se préparer à l’avenir, le site propose un parcours de Manager Industriel au sein de l’usine du futur !
Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder à un poste clé de Manager industriel sur le site de Saint-Marcel ?
Ce programme est fait pour vous !
La première étape ?
Vous serez intégré au sein de l’usine comme Chef d’équipe opérationnel pendant 2 à 3 ans, en rythme posté, pour accompagner au quotidien une équipe de 10 à 20 personnes dans l’un de nos métiers (chaudronnerie et soudage, contrôle non destructif, usinage). Une mission enrichissante pour développer votre leadership, votre connaissance de Framatome et de ses méthodes de travail. En parallèle, des missions transverses portant sur des actions stratégiques d’amélioration continue (Lean manufacturing) vous seront confiées. Vous serez ainsi acteur de la transformation de l’usine de Saint-Marcel.
Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de notre site vous permettra de maîtriser rapidement nos spécificités industrielles, de développer votre aptitude managériale et d’acquérir la légitimité nécessaire pour évoluer au sein de notre organisation dans un rôle de Manager Coach.
Quel accompagnement ?
Dans le cadre de votre intégration et de votre parcours, vous bénéficierez d’un accompagnement en formation et d’actions de développement personnalisées, ciblées en fonction de votre profil.
Vous serez au cœur du changement, en tant qu’acteur de la transformation et vous évoluerez au même rythme pour être prêt à vous engager progressivement vers des responsabilités plus larges (Responsable Ilot Autonome de Production notamment). Framatome vous ouvre les portes d’une carrière dans une industrie ambitieuse, passionnante et aux enjeux stratégiques !
Information complémentaire :
Le poste de chef d'équipe F/H évoqué dans ce parcours doit être tenu en ryhtme posté (Type 3x8).
Profil
Diplômé(e) en ingénierie avec une première expérience réussie et passionné(e) par l’industrie ? Vous avez envie d’accompagner une équipe et de vous engager pour répondre aux enjeux énergétiques en France et dans le monde ? Alors pourquoi ne pas démarrer ou continuer votre carrière chez Framatome ?
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Saint-Marcel
Déplacements
Non
BU
PCM - HM
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Cadre
Suivi par
Recruteur
AUDREY BOILLOT
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non