Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Einführung, Pflege und Verbesserung von zu nutzenden Tools für die Einkaufsfunktion (Ausschreibungstools, Angebotsdatenbanken,)
• Haupt-Schnittstelle zur Supply Chain Organisation der Muttergesellschaft im Bereich Tools & Methoden, Abstimmung interregionaler Projekte, Mitarbeit in weltweit organisierten Supply Chain Arbeitsgruppen, in Vertretung der Supply Chain Leitung
• Lead für die Anwendung der Procurement-Plattform SIRIUS für die gesamte GmbH incl. Advanced Nuclear Fuels
• Methodische Sicherstellung der Compliance Vorgaben (Prozesse) in der Einkaufsorganisation
• Innovationsmanagement im Einkauf, Umsetzung von Simplifizierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungsvorhaben für die Supply Chain Organisation
• Lead zur Vorbereitung die Einführung von SAP S/4 HANA im Einkauf mit Support weiterer Ressourcen bei Bedarf
• Inhaltliche Konzeption und Ausgestaltung der Einkaufs-Kommunikationsplattformen Intranet, Wiki, Sharepoint, MS Teams
• Verantwortlich für die Ausgestaltung eines adäquaten, fallbasierten Einkaufsprozess-Ansatzes, der die Komplexität von Beschaffungsobjekten, Compliance-Anforderungen und Arbeitseffizienz ausbalanciert
• Erstellung und Durchführung von zielgruppengerechten Schulungen zu Methoden, Tools und Prozessen, auch auf Management- und Konzerneinkaufsmanagement-Ebene
• Teilnahme an internationalen Meetings der Konzern-Supply-Chain-Organisation, verbunden mit Reisetätigkeit (insb. Paris und Lyon)
• Berichtet direkt an die Einkaufsleitung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im betriebswirtschaftlichen oder IT-Bereich, oder Berufsausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Spezialwissen im Bereich Einkauf, insb. hinsichtlich prozessorientierter Zusammenhänge im Einkaufssytem
• Idealerweise Projekterfahrung in der Konzeption und Realisierung von Software Projekten
• erste Implementierungserfahrung im Bereich SAP MM oder vergleichbaren Projekten
• Teamplayer mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
• gute SAP-Kenntnisse (R/3; S/4) idealerweise in den Modulen MM / FI / CO, so wie starkes Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung in diesem Bereich
• Gute Präsentations-Skills incl. Layout und Didaktik
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
• Out-of-the-Box Denken mit Interesse an modernen und anderen Arbeitsweisen