FRAMATOME recherche un(e) Chef de projet F/H expérimenté(e) pour son établissement de JEUMONT (59). De culture scientifique et technique et issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou doté(e) d’une expérience significative dans le management de projets idéalement dans une industrie lourde, vous avez une vision système et  pluridisciplinaire. 

Le sens de la sûreté, de la sécurité et de la qualité sont des maîtres-mots pour vous.

Vous êtes mobile en France et, dans le cadre d’une évolution de portefeuille, à l’international       

Le site de JEUMONT (500 salariés) dans le Nord (59) assure la maintenance des composants mobiles en circuit primaire, les Groupes Moto Pompes primaires (GMPP) et les mécanismes de commandes de grappe (MCG) en centrale nucléaire pour les chantiers en France et à l'Export.

Mission principale :

Véritable chef d’orchestre, vous êtes le maître d’œuvre d’un portefeuille de projets complexes et exigeants en termes techniques, organisationnels et financiers pour la maintenance de composants mobiles (GMPP et MCG) dans nos ateliers ou sur site client en France et à l’export.

Rattaché(e) fonctionnellement aux responsables produits et rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des projets, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients exploitants des centrales nucléaires, vous avez des relations transverses et quotidiennes avec l’ensemble des départements de l’entreprise (projet, commercial, travaux, ressources, ingénierie, qualité, sécurité, achat) ainsi qu’avec les partenaires industriels, les sous-traitants etc.

Ce poste exigeant comprend un aspect organisationnel avec la gestion de projet, un aspect commercial et financier avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et un aspect technique avec de solides bases techniques.

En relation constante avec l’ensemble des équipes projets, vous prenez en charge tout ou partie du projet dans le strict respect des exigences sécurité, sûreté, qualité, délais et coûts. Vous êtes l’interface client privilégiée.

Vos missions sont les suivantes : 

• Participer à l'établissement des offres techniques et commerciales (spécifications techniques et chiffrage) sur le périmètre d’activité confié,
• Mener ou participer à la négociation de l'affaire en tant qu'interlocuteur contractuel du client tout au long du projet,
• Mener les projets dans le respect du processus "gestion de projet" applicable,
• Conduire les analyses de risques et plans d'actions associés au projet,
• Piloter le planning du projet en s'assurant du respect des jalons internes et contractuels,
• Coordonner les entités internes et prestataires externes en charge des études, de la préparation et de la réalisation du projet,
• Assurer le suivi financier des projets et mener les revues financières,
• Etablir le retour d’expérience des projets et s’assurer de sa bonne intégration.

Profil technique :  

• Compétences en mécanique, métallurgie, électronique, thermique
• MS Project
• SAP
• Bonnes notions en sécurité et en sûreté
• Radio protection

Profil personnel :

• Qualités de gestionnaire : très rigoureux (se) et organisé (e) avec un grand sens de la sûreté et de la sécurité et qualité, sens de la planification, sens du contrôle, homme (femme) de dossier avec beaucoup de documentation,
• Sens des chiffres et orienté(e) résultats : contrôle des budgets et de la gestion financière
• Qualité de coordinateur(trice), aisance relationnelle, savoir communiquer et faire l’interface entre plusieurs services, plusieurs clients et avoir du leadership
• Sens client avec du savoir-faire relationnel  
• Réactivité et capacité à traiter plusieurs projets ou missions à la fois, de passer d’un dossier à un autre, d’un service à un autre avec une multiplicité de tâches et de contacts
• Bon communiquant(te), adaptabilité relationnelle, diplomatie, sens de la relation client, avoir une écoute active et de l’empathie pour analyser son besoin, être diplomate   
• Avoir du leadership et entrainer une équipe, la fédérer autour du projet commun
• Sens du reporting (retours d’expériences) 
• Curieux, Optimiste, tenace et sait « garder le cap » et mobiliser son équipe projet
• Bonne gestion du stress (de nombreuses sollicitations)