Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2024-18128
Date de parution
28/08/2024
Description du poste
Métier
TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAD - Conception mécanique
Intitulé du poste
Chef de Groupe “Fuel Assembly Dynamics” F/H
Emploi de rattachement
TA0-023 Mnger équipe ingénierie niv.2 (cl. G-14)
Contrat
CDI
Description de la BU
S'appuyant sur plus de 40 années de savoir-faire, et les compétences de 4 500 collaborateurs à travers le monde, la Business Unit (BU) Fuel développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés au combustible, pour les centrales de production d'électricité de type réacteur à eau légère (REP pour les réacteurs à eau sous pression et REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche.
La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible.
Description de la mission
Missions principales :
Au sein du département mécanique de l’ingénierie de la BU Combustible, le groupe « Fuel Assembly Dynamics » compte aujourd’hui 10 personnes et met ses compétences d’analyse mécanique du comportement des produits dans les domaines des études sismiques / APRP (Accident de Perte de Réfrigérant Primaire) et vibration / usure :
- Etudes et calculs mécaniques en support au Licensing et à l’évaluation des performances des produits PWR.
- Développement, vérification et validation d’outils, modèles et méthodes.
Organisation :
Le chef de groupe “Fuel Assembly Dynamics” rapporte au chef du département mécanique - Europe (FDE-E) de la division Fuel Design.
Interfaces :
Nombreuses interfaces avec homologues de l’ingénierie du combustible (Lyon, Erlangen en Allemagne, Lynchburg aux USA).
Interfaces avec les centres d’essais, le CEA, DTI…
Communication vers EDF et les clients Export.
Objectifs :
La mission première du chef de groupe est d’assurer la gestion quotidienne des activités de son groupe (optimisation des ressources, efficacité de l’ensemble du département, satisfaction des clients internes et externes), à travers les missions suivantes :
- Définir la contribution du groupe dans le cadre de la préparation des budgets et du suivi périodique du plan de charge.
- Planifier et organiser l’activité des personnes du groupe et suivre l’avancement des actions.
- Garantir la qualité des prestations, en contribuant à l’atteinte des objectifs du département en termes d’indicateurs de qualité des livrables, de respect des délais et du budget, et de coûts de non qualité.
- Préparer le plan de formation des membres du groupe et assurer que les membres du groupe sont formés de manière adéquate pour réaliser leurs activités
- Déployer les processus RH dans son groupe
- Assurer le respect des procédures applicables d’assurance de la qualité.
- Assurer que les activités techniques sont réalisées conformément aux règles et bonnes pratiques en vigueur
- Contribuer au développement des Codes et Méthodes dans le domaine de la dynamique.
- Assurer un suivi des informations pertinentes relatives aux facteurs organisationnels et humains (HU Performance)
- Déployer et maintenir la démarche Excellence Opérationnelle (OPEX) sous ses différents aspects (Planning, Qualité, Amélioration continue).
- Assurer la gestion des connaissances (Knowledge Management) dans le périmètre de son groupe :
- circulation de l’information au sein du groupe et au-delà,
- capitalisation des connaissances (formalisation, outil documentum, …)
- mise en œuvre d’outils permettant d’assurer la mémoire de l’information pertinente (pérennité de la visibilité et de l’accès)
- identification et mise en œuvre d’actions spécifiques d'acquisition ou de partage de savoirs ou de pratiques telles que formations, mise en situation, tutorat, missions, observations et échanges sur sites de fabrications ou d'essais, etc.
Profil
Formation :
Ingénieur de formation initiale généraliste ou à dominante mécanique
Expériences :
Une expérience significative (> 5ans) de réalisation d’études d’ingénierie est indispensable. La connaissance de l’environnement nucléaire (technique et AQ) est un atout appréciable.
Une expérience dans le management d’équipe serait appréciée.
Une expérience dans le domaine de la dynamique des structure et/ ou du couplage fluide structure est un plus.
Compétences :
La curiosité technique, l’intérêt pour le management d’équipe à fort capital d’expertise technique, la capacité à travailler dans un environnement international sont indispensables.
Dans un environnement réglementaire évolutif, la capacité à comprendre les enjeux business et les attentes des différentes parties prenantes sera essentielle à l’atteinte des objectifs du poste.
Sont indispensables a minima une culture technique généraliste de haut niveau et la capacité à appréhender de nouveaux sujets afin de comprendre rapidement les enjeux techniques du groupe (mécanique de structure, mécanique dynamique, interaction fluide structure, modélisation, approches expérimentales).
Langues :
La pratique de l'anglais est indispensable, celle de l'allemand serait un plus.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Site
Lyon
BU
FL - FD
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
- Anglais (Courant)
- Allemand (Intermédiaire)
Suivi par
Recruteur
NAUSICAA BILLARD DESIRE
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Oui